Из устава


Выдержки из Устава представлены на языке оригинала


СТАТУТ


Громадської організації
"Українська логістична асоціація"


1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1. «Українська логістична асоціація» (в подальшому Організація) є самостійною місцевою громадською організацією, що створена за рішенням Конференції від "22" лютого 2005 року.

2. Організація в своїй діяльності керується Конституцією України, Законом України “Про об'єднання громадян”, іншими нормативними актами та Статутом Організації.

3. Організація здійснює свою діяльність на території Києва на засадах добровільності, рівноправності її членів, самоврядування, законності та гласності.

4. Найменування Організації:

  • українською мовою - «УКРАЇНСЬКА ЛОГІСТИЧНА АСОЦІАЦІЯ»;
  • російською мовою - «Украинская логистическая ассоциация».

5. Місцезнаходження (юридична адреса) Організації: 03058, м. Київ, вул. Ніжинська, буд.10, кв.39.


 2. МЕТА ТА НАПРЯМКИ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ

1. Головна мета діяльності Організації - є об'єднання зусиль і координація діяльності урядових інститутів, підприємств, фірм, компаній, наукових і освітніх установ та організацій, а також фізичних осіб з метою популяризації і розвитку в Україні теорії і практики логістики та забезпечення конкурентноздатності продукції і послуг підприємств й організацій на основі використання ефективних інструментів логістичного менеджменту в умовах глобалізації, інтернаціоналізації та інформатизації.

2. Основними напрямками діяльності Організації є:

  • cприяння науковій та підприємницькій громадськості в ознайомленні і вивченні теорії і практики логістики; встановлення і розвиток ділових і наукових зв’язків між підприємствами і організаціями, вищими навчальними закладами та установами України та інших країн, які займаються логістичною діяльністю;
  • сприяння формуванню інтегрованих ланцюгів постачань та інтегрованих інформаційних систем для обслуговування логістичних систем, міжнародних логістичних зв'язків і каналів та їх адаптація до умов функціонування міжнародних стандартів;
  • аналіз стану та основних тенденцій розвитку логістики в світі та розробка пропозицій з удосконалювання науково-дослідної, освітньої та практичної діяльності в цій сфері;
  • популяризація науково-практичних розробок українських фахівців з логістики на міжнародному рівні і представлення української логістичної спільноти в міжнародних логістичних організаціях;
  • сприяння формуванню в Україні логістичного середовища, розробка пропозицій і доповнень у законодавчі і нормативно-правові акти; внесення їх у відповідному порядку в органи законодавчої і виконавчої влади України різних рівнів;
  • сприяння та координація діяльності наукових інститутів, вищих навчальних закладів і підприємств різних галузей щодо визначення пріоритетних напрямків наукових досліджень у сфері логістики;
  • забезпечення підприємств і організацій України висококваліфікованими фахівцями, сприяння підвищенню їх кваліфікації, підготовці і перепідготовці кадрів, а також викладачів вищих навчальних закладів;
  • організація й участь у процедурі сертифікації фахівців відповідно до українських і міжнародних вимог і стандартів;
  • проведення конкурсів і присудження премій і дипломів Організації за видатні результати в галузі прикладних досліджень;
  • здійснення незалежних експертиз технічних, економічних і соціальних програм;
  • участь у здійсненні соціального, правового аналізу та науково-практичного коментування нормативно-правових актів України, регулюючих сферу діяльності Організації;
  • організаційно-методичне та консультативно-інформаційне забезпечення місцевих осередків Організації, а також усіх зацікавленних осіб, хоча б вони і не були членами Організації;
  • організаційна та посередницька робота з обміну досвідом у сфері діяльності неурядових організацій, а також взаємодія суспільних об’єднань з урядовими структурами та установами;
  • сприяння через Організацію теріторіальним громадам, їх членам (індивідуальним та (або) колективним членам Організації) у створенні і діяльності різного роду освітніх та навчальних заходів, в посиленні захисту своїх прав;
  • створення широкої інформаційної та кореспондентської сфери діяльності українських та закордонних оганізацій, що займаються проблематикою, що відповідає статутним завданням;
  • організація та проведення науково-практичних конференцій, семінарів, круглих столів, симпозіумів, а також організація прес-конференцій, інформаційних заходів, виставок, які сприятимуть досягненню основної статутної мети діяльності Організації;
  • діяльність пов’язана з розвитком громадських зв’язків, співробітництво з засобами масової інформації, організація власної видавницької діяльності та реалізація Інтернет-проєктів, пов’язаних з діяльністю Організації;
  • розвиток і зміцнення зв'язків з міжнародними та іншими громадськими організаціями.

3. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ОРГАНІЗАЦІЇ

1. Організація є юридичною особою по законодавству України, користується правами та несе обов'язки, передбачені діючим законодавством для об'єднань громадян.

2. Організація має право від свого імені укладати договори, зокрема договори купівлі-продажу, міни, дарування, оренди, підряду, страхування, поруки, застави, зберігання та інші угоди, що не суперечать законодавству України, видавати доручення і утворювати комісії тощо, набувати майнові та особисті немайнові права, нести відповідні обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді, господарському та третейському суді.

3. Організація має відокремлене майно, самостійний баланс, поточний, валютний та інші рахунки в банківських установах, печатку зі своїм найменуванням, штампи. Організація має право створити та зареєструвати свій прапор, емблему, вимпели та іншу символіку, що підлягає реєстрації та обліку в порядку, встановленому діючим законодавством України.

4. В інтересах досягнення статутних цілей та завдань Організація має право:

  • укладати від свого імені угоди відповідно до чинного законодавства України;
  • набувати майнових та особистих немайнових прав та вільно розпоряджатися ними;
  • вільно розповсюджувати інформацію про свою діяльність;
  • розробляти і втілювати в життя програми, спрямованні на досягнення мети Організації;
  • засновувати засоби масової інформації та здійснювати видавницьку діяльність;
  • в порядку, встановленому законом, захищати права і законні інтереси своїх членів, та сприяти захисту прав інших осіб;
  • виступати з ініціативами по різним питанням суспільного життя, вносити пропозиції до органів державної влади;
  • для досягнення статутних цілей залучати на добровільних засадах кошти підприємств, організацій, установ, а також окремих громадян;
  • здійснювати благодійну діяльність;
  • приймати грошові та інші майнові пожертвування, приймає благодійні внески, безоплатну технічну допомогу від юридичних та фізичних осіб, у тому числі іноземних;
  • створювати підприємства та установи, які засновані на власності Організації;
  • самостійно визначати порядок, форми організації та оплати праці штатних робітників та фахівців Організації;
  • здійснювати будь-яку іншу діяльність, не заборонену діючим законодавством і спрямовану на досягнення статутних цілей Організації.

4. ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ ЧЛЕНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ

1. Членство в Організації може бути індивідуальним та колективним.

2. Індивідуальними членами Організації можуть бути повнолітні громадяни України, іноземні громадяни, особи без громадянства, які визнають Статут Організації, своєчасно сплачують вступні та членські внески, приймають посильну участь в роботі Організації.

3. Колективними членами Організації можуть бути трудові колективи підприємств, установ, організацій, які визнають Статут, своєчасно сплачують вступні та членські внески і беруть участь в реалізації статутних завдань Організації.

4. Фізичні особи приймаються в члени Організації на підставі особистої заяви. Прийом в колективні члени Організації проводиться рішенням Ради Організації на підставі відповідного рішення майбутнього колективного члена, яке має бути оформлено письмово.

5. Виключення з Організації та прийом до неї нових членів здійснюється Радою Організації простою більшістю голосів від загальної кількості членів Ради.

6. Рада Організації веде облік членів Організації. Підставою для внесення в список і виключення зі списку членів Організації є відповідне рішення Ради.

7. Члени Організації мають право:

  • користуватися підтримкою, захистом і допомогою Організації відповідно до цілей, встановлених цим Статутом;
  • приймати участь у виборах керівних та контролюючих органів Організації і бути обраним до них особисто, або висунити відповідну кандидатуру від колективного члену;
  • брати участь в заходах, які проводяться Організацією;
  • вносити пропозиції, що стосуються діяльності Організації, і брати участь в обговоренні та реалізації вказаних пропозицій;
  • одержувати інформацію про діяльність Організації;
  • вільно виходити з членів Організації на підставі письмової заяви.

8. Члени Організації зобов'язані:

  • дотримуватись положень Статуту Організації;
  • приймати посильну участь у діяльності Організації;
  • своєчасно сплачувати членські (або інші необхідні) внески;
  • виконувати рішення керівних органів Організації;
  • не вчиняти дій, що порушують Статут Організації, етику товариських взаємовідносин, а також дії, що завдають моральної або матеріальної шкоди Організації.

9. Члени Організації можуть бути виключені з неї за несплату членських внесків, за діяльність, що суперечить меті Організації, а також за дії, що дискредитують Організацію, завдають їй моральну або матеріальну шкоду.

10. Виключення членів Організації проводиться Радою Організації простою більшістю голосів від загального числа голосів, якими володіють члени Ради, або за власним бажанням на підставі заяви. Рішення про виключення може бути оскаржене на Конференції. Рішення Конференції у цьому випадку є остаточним.

11. Членам Організації можуть видаватися посвідчення члена Організації. Форма посвідчення затверджується Радою Організації.

12. Щомісячні членські внески в Організації повинні складати суму, що дорівнює неоподатковуваному мінімуму доходів громадян, який встановлено діючим законодавством України на день сплати внесків.

13. Рада Організації має повноваження змінювати розмір членських внесків шляхом прийняття рішення в звичайному порядку. У цьому випадку членські взноси у новому розмірі повинні сплачуватись з моменту затвердження відповідного рішення.


5. ОРГАНІЗАЦІЙНА СТРУКТУРА ТА ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ

1. Структура управління Організації складається з:

  • Конференції;
  • Ради Організації;
  • Правління Організації;
  • Наглядової ради.

2. Конференція Організації

  • Вищим керівним органом Організації є Конференція Організації.
  • Учасниками Конференції можуть бути всі члени Органiзації або їхні обранi (призначені) представники.
  • Рішення про обрання (призначення) представникiв колективних членів затверджується протоколом зборiв членів цієї організації.
  • Особи, які не можуть взяти участь у засіданні Конференції, можуть призначити представника особисто на підставi засвiдченого належним чином доручення.
  • Конференція Організації проходить за ініціативи Ради Організації, але не рідше одного разу протягом календарного року.
  • Позачергова Конференція Органiзації може бути скликана на вимогу Ради Організації, Голови Ради Організації, Наглядової ради Органiзації або не менше ніж 2/3 членів (представникiв) Органiзації.
  • У разi отримання пропозиції щодо проведення позачергової Конференції, Рада Організації має провести її у термін, що не перевищував би 30 днiв від дня надходження письмового клопотання.
  • Конференція Органiзації правомочна ухвалювати рiшення за умови присутності не менше ніж половини членів Органiзації або їхніх уповноважених представникiв.
  • Голосування вiдбувається прямим способом (особисто) або через уповноважених представників.
  • Рішення вважається прийнятим у випадку, якщо за це проголосувало більшість присутніх членів Організації або їхніх уповноважених представників крім питань окремо зазначених в цьому статуті.
  • Голосування членів Організації (представників), які з поважних причин не можуть безпосередньо приймати участь у засіданні Конференції, можливе також з застосуванням технічних засобів зв'язку (телефонна лiнiя, електронна пошта, інтернет-конференція та інше), якщо більшiсть членів (представникiв) не заперечують проти цього.
  • Конференція Органiзації може ухвалювати рiшення з будь-яких питань діяльностi Організації (у тому числi питання, що віднесенi до компетенції Ради Організації, та Наглядової ради Організації).

3. Питання, які належать до виключної компетенції Конференції Організації і не можуть бути делегованi іншим органам управління Організації:

  • затвердження Статуту Організації, а також змін та доповнень до нього;
  • затвердження зразків символіки Органiзації;
  • обрання Голови Ради Організації;
  • звільнення, за поданням Ради Організації, але не менш ніж ? голосів делегатів Конференції;
  • обрання та затвердження членів Ради Організації;
  • ухвалення рiшення про припинення дiяльностi Організації;
  • затвердження звітів та доповiдей Ради Організації, та Наглядової ради Організації;
  • визначення основних напрямків статутної діяльності Органiзації;
  • реалізація права власності на майно та кошти Організації;
  • затвердження звітiв і доповiдей органів управлiння Органiзації;
  • затвердження рішень про включення або виключення зі складу членів Організації;
  • затвердження або скасування санкцій, заохочень щодо правового статусу членів Органiзації (їхніх прав та обов'язкiв);
  • іншi питання, розгляд яких Конференція Органiзації вважатиме за доцільне.

4. Рада Організації.

  • У період між Конференціями діяльністю Організації керує Рада Організації, яка є постійно діючим керівним органом Організації.
  • Рада Організації обирається Конференцією терміном на 5 років у складi нею визначеному, якi беруть участь у роботi Ради Організації.
  • Засідання Ради Організації скликаються Головою Ради Організаціїї не рідше одного разу на три місяці, і є чинними в разі присутності на них більше половини членів Ради Організації. Рішення вважається прийнятим якщо за нього проголосувало більшість членів Ради Організації.
  • Позачергові засідання Ради Організації вiдбуваються за ініцiативи Голови Ради Організації. Рада Організації може також бути скликаним протягом трьох робочих днiв у разі подання клопотання від Наглядової ради Організації.
  • До компетенції Ради Організації належить вирішення таких питань: 
    • формування організаційної структури Організації відповідно до вимог цього Статуту та рішень Конференції;
    • затвердження штатного розкладу Організації;
    • визначення умов та порядку оплати праці працівникам штатного апарату, Органiзації;
    • визначення основних заходів і конкретних напрямків реалізації програм, які затверджені Конференцією;
    • прийняття рішень про включення, вибуття або виключення зі складу членів Організації;
    • скликання чергових та позачергових засiдань Конференції;
    • підготовка проектів положень, рiшень Конференції, інших документів та їхнє подання на розгляд;
    • ухвалення рішень про створення підприємств, органiзацiй, установ для здійснення статутної діяльності Органiзації;
    • здiйснення господарського управління майном та коштами Органiзації;
    • розробка та подання проектів програм на затвердження Конференції;
    • ухвалення внутрішнiх регулятивних актів з питань, що вiднесені до компетенції Ради, а також тих, які їй делеговані;
    • затвердження положень про форми членства, порядок прийняття та виключення з членства, питання членських внесків, вiдповiдно до цього Статуту;
    • ііншi питання, якi не належать до компетенції Конференції i повноважень Наглядової ради Органiзації.

5. Члени Ради Організації можуть бути переобраними на таких підставах:

  • добровільна вiдмова члена Ради Організації вiд зайняття посади;
  • неучасть у засiданнях Ради Організації впродовж 2 мiсяцiв;
  • тяжка та тривала хвороба члена Ради Організації;
  • грубе або систематичне порушення вимог Статуту.
  • Члени Ради Організації не можуть входити до складу Наглядової ради Організації.

6. Рада Організації ухвалює рiшення щодо дiяльностi Організації, крім тих, що належать до повноважень Конференції (за винятком делегованих нею Раді Організації ) та Наглядової ради Організації.

7. Якщо Рада Організації ухвалює рішення, яке не вiдповiдає положенням рішення Конференції з цього ж питання, то пріоритет мають положення рiшення Конференції.

8. У разі необхідності рішення Ради Організації можуть прийматися із застосуванням сучасних технічних засобів зв'язку (телефон, електронна пошта, інтернет-засоби та інше).

9. На проведення голосування з використанням технічних засобів зв'язку потрібно одержати згоду Голови Ради Організації.

10. Члени Ради Організації виконують свої обов'язки безоплатно або за матеріальну винагороду.

11.  Голова Ради Організації

  • Голова Ради Організації обирається Конференцією за поданням Ради Організації терміном на 5 років і керує роботою Ради Організації. Повноваження Голови Ради Організації тривають до моменту обрання нового Голови.
  • Голові Ради Організації, в період між засіданнями Ради Організації, надаються без обмежень усі повноваження з керування діяльністю Організацією. Зокрема виконання таких дій: 
    • офіційно представляти Організацію без доручення в органах державної влади, мiсцевого самоврядування, пiдприємствах, органiзацiях, установах, а також у стосунках з громадянами та на конференціях, зборах тощо - як в національних так і в міжнародних відносинах;
    • керувати і організовувати роботу Ради Організації і контролювати роботу Правління Організації;
    • виносити питання на розгляд Ради Організації та головувати на його засіданнях;
    • розпоряджатися коштами та майном Організації, та здійснювати контроль фінансових та матеріальних коштів Організації;
    • розробляти заходи, спрямовані на виконання рішень Конференції та визначеної нею політики;
    • призначати Співголову і Заступників, самостійно формувати апарат Ради;
    • звітувати перед Радою Організації про проведену роботу.

  • Підставами для переобрання Голови Ради Організації є: 
    • добровільна відмова Голови Ради Організації вiд обiймання посади;
    • порушення питання про переобрання Голови Ради Організації не менше як 3/4 (трьома четвертинами) вiд усієї кiлькостi членів Ради Організації;
    • тяжка та тривала хвороба Голови Ради Організації;
    • грубе та систематичне порушення Головою Ради Організації вимог Статуту Органiзації.

12. Наглядова Рада Організації

Наглядова рада Органiзації є статутним контрольно-розпорядчим органом, який здiйснює перевірку і контроль за дiяльнiстю Органiзації, а також створених пiдприємств, установ, органiзацiй.

Наглядова рада Органiзації має інiцiативнi, консультативні і контрольнi повноваження в питаннях організаційної та іншої дiяльностi Органiзації.

На Конференції обирають Наглядову раду Органiзації на пять років у складі визначеному Конференцією. Члени Ради Організації не можуть бути членами Наглядової ради Органiзації.

Конференція у разi необхідності ухвалює Положення про Наглядову раду, яке додатково регулює питання її повноважень та порядок членства в нiй. Положення, яке затверджується Конференцією, не має суперечити чинному законодавству та Статуту Органiзації.

Голова Наглядової ради Організації скликає її на чергове засiдання не рідше ніж раз на рік.

На вимогу Конференції, Ради Організації, Голови Організації або двох членів Наглядової ради Органiзації протягом 30 дiб може бути скликано позачергове засiдання Наглядової ради Органiзації.

В засiданнях Наглядової ради Органiзації може брати участь представник Ради Організації з правом дорадчого голосу.

13. Наглядова рада Організації приймає ухвали простою бiльшiстю голосів за умови присутностi всіх її членів. У разі необхідності рішення Наглядової ради можуть прийматися із застосуванням сучасних технічних засобів зв'язку (телефон, електронна пошта, інтернет-засоби та інше).

14. До компетенції Наглядової ради Організації належить ухвалення рішень про:

  • внесення на розгляд Ради Організації пропозицій щодо організаційної дiяльностi;
  • надання висновків Конференції, Раді Організації з питань використання майна та коштiв у благодiйних програмах, дисципліни ведення бухгалтерської звітності Організації;
  • розгляд річних звiтiв органів управлiння Органiзації;
  • підготовка висновків з інших питань, розгляд яких інiцiювали органи управління Органiзації.

15. Наглядова рада Організації має право:

  • раз на рiк здiйснювати комплекснi перевірки діяльності Організації;
  • на вимогу Конференції, Ради Організації чи Голови Ради Організації здійснювати позачерговi перевірки дiяльностi;
  • вимагати від членів органів управління і працівників Організації надання пояснень та документів, що стосуються дiяльності Органiзації;
  • залучати експертів до вчинення окремих дій з перевірки діяльності;
  • скликати позачергову Конференцію і засідання Ради Організації.

16. Діяльність Наглядової ради Органiзації щодо проведення перевірок стану діяльностi Організації не має порушувати загальний перебіг роботи Ради Організації та штатного апарату Організації.


9. АКТИ ОРГАНІВ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ


1. Органи управлiння Органiзації та їхнi посадовi особи, в межах своїх повноважень, можуть ухвалювати внутрішнi регулятивні акти.

Ухваленi регулятивнi акти мають вiдповiдати чинному законодавству України, статутнiй меті та завданням Органiзації, цьому Статуту та попередньо ухваленим регулятивним актам Органiзації.

2. Статути, Положення, Інструкції та Рекомендації можуть ухвалюватись Конференцією Органiзації.

Положення, Інструкції, Рекомендації, а також статути, пiдприємств, установ, органiзацiй можуть бути затверджені Радою Організації вiдповiдно до своїх повноважень.

Накази, Розпорядження може видавати Голова Ради, а також затверджувати інструкції та інші документи з питань, що належать до його повноважень.

Накази, Розпорядження може видавати Президент Організації, а також затверджувати інструкції та інші документи з питань, що належать до його повноважень

Положення та Інструкції мають комплексний регулятивний характер і мiстять групу норм з процедурних, право установчих та інших важливих питань дiяльностi Органiзації.

Накази та Розпорядження Голови регулюють окремi адмiнiстративнi та поточнi питання дiяльностi Органiзації.

3. Регулятивнi акти, що їх ухвалили Конференція, Рада Організації, Голова, або Президент мають обов'язковий характер для всіх членів та для працівникiв Органiзації, з якими Органiзацiя має трудовi стосунки, якщо іншого не встановлено в самих актах.

4. Регулятивнi акти інших органів, посадових осіб, які діють і можуть бути створені в структурі Організації, мають тільки рекомендаційний характер.


10. ПОРЯДОК СТВОРЕННЯ ТА ФУНКЦІОНУВАННЯ МІСЦЕВИХ ОСЕРЕДКІВ ОРГАНІЗАЦІЇ

1. Організація має право створювати місцеві осередки.

2. Місцеві осередки Організації здійснюють свою діяльність на підставі Положень, що розробляються та затверджуються Радою Організації.



13. МІЖНАРОДНА ДІЯЛЬНІСТЬ ОРГАНІЗАЦІЇ

1. Організація може засновувати, або вступати в міжнародні громадські (неурядові) організації, утворювати міжнародні спілки об'єднань громадян та власні представництва за кордном, підтримувати прямі міжнародні контакти і зв'язки, укладати відповідні угоди, а також брати участь у здійсненні заходів, що не суперечать міжнародним зобов'язанням України.